Psicóloga · CRP 12/06179 · Florianópolis

Milena
Garcia

Vinte anos entre a clínica, a pesquisa e a gestão da saúde mental no trabalho.
Cofundadora do Grupo Viden Saúde.

Doutora em Psicologia · UFSC Mestra em Saúde Mental e Atenção Psicossocial · UFSC

Psicoterapia baseada em evidências e atuação especializada em saúde mental no trabalho.

Milena Garcia, psicóloga e doutora em Psicologia pela UFSC
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Duas frentes, uma mesma perspectiva

Minha atuação se desenvolve em duas frentes: psicoterapia individual e gestão de riscos psicossociais no trabalho.

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Sobre mim

Minha trajetória me levou a olhar para a saúde mental por dois lados que, para mim, nunca estiveram separados: o cuidado com a pessoa e a compreensão das condições de trabalho que influenciam sua saúde mental.

Sou psicóloga clínica há mais de 20 anos. Mestra em Saúde Mental e Doutora em Psicologia, ambos pela UFSC, com especializações em Terapia Cognitivo-Comportamental, Transtornos de Humor, Avaliação Psicológica e Prática Baseada em Evidências em Psicologia Clínica.

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Formação

DoutoradoPsicologiaUniversidade Federal de Santa Catarina
MestradoSaúde Mental e Atenção PsicossocialUniversidade Federal de Santa Catarina
EspecializaçãoTerapia Cognitivo-Comportamental
EspecializaçãoTranstornos de Humor
EspecializaçãoAvaliação Psicológica
EspecializaçãoPrática Baseada em Evidências em Psicologia Clínica
FormaçãoNeurociência do Comportamento
MBAGestão de Pessoas
GraduaçãoPsicologiaUniversidade do Planalto Catarinense
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Publicações selecionadas

ArtigoSILVA, M. G.; TOLFO, S. R. Fatores de risco psicossociais, impactos na saúde mental e mapeamento de práticas interventivas no trabalho de profissionais assistenciais em unidades hospitalares: revisão de escopo. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 51, e17, 2026. acessar artigo
Produto técnicoSILVA, M. G. Gerenciamento de fatores de risco psicossociais ocupacionais no âmbito da saúde pública de Santa Catarina: guia. 2026. 24p. Produto técnico derivado de tese (Doutorado em Psicologia) — Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis. acessar guia
ArtigoSILVA, M. G.; TOLFO, S. R. Processos psicossociais, saúde mental e trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 47, 2022. acessar artigo
ArtigoVENÂNCIO et al.; SILVA, M. G. Qualidade de vida no trabalho remoto. Revista Educar Mais, 2022. acessar artigo
LivroSILVA, M. G.; TOLFO, S. R. Fatores psicossociais protetivos e de risco no trabalho e saúde mental em uma instituição federal de educação. 1. ed., 2020.
CapítuloJACINTO, A.; HUCK, C. K.; TOLFO, S. R.; SILVA, M. G. Fenômenos psicossociais relacionados ao trabalho: promovendo saúde e monitorando riscos. In: TOLFO, S. R. (Org.). Gestão de pessoas e saúde mental do trabalhador. 1. ed. São Paulo: Vetor, 2020, v. 1, p. 203-220.
Produto técnicoSILVA, M. G. Fenômenos psicossociais relacionados ao trabalho: fatores protetivos e de risco para a saúde mental de trabalhadores. Florianópolis, 2019. 40p. Produto técnico derivado de dissertação (Mestrado Profissional em Saúde Mental e Atenção Psicossocial) — UFSC. acessar produto técnico

Currículo completo no Lattes · CNPq

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Práticas psicológicas baseadas em evidências

Minha atuação profissional reúne duas frentes complementares, que partem de uma mesma base: conhecimento científico, experiência profissional e compreensão do contexto em que cada pessoa ou organização está inserida.

Na Viden Clínica, realizo psicoterapia individual para adultos, presencialmente em Florianópolis/SC e também em formato on-line. Meu trabalho tem como base a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e práticas psicológicas fundamentadas em evidências científicas, contemplando questões como ansiedade, depressão, estresse, TOC, transtornos de humor, dificuldades nos relacionamentos, mudanças de vida, dificuldades relacionadas ao trabalho e burnout. A ciência oferece a base para o trabalho psicológico, mas quem define o caminho é sempre a pessoa que está diante de mim.

Na Viden Corp, levo essa mesma base técnica para o contexto das organizações, atuando na gestão de riscos psicossociais relacionados ao trabalho e na promoção da saúde mental. Auxilio empresas e instituições a compreender, avaliar e gerenciar fatores presentes na organização do trabalho que podem afetar a saúde e o bem-estar das pessoas, com uma abordagem estruturada e alinhada às evidências científicas.